Компенсация работникам
Компенсация работникам — обязательна, оформим быстро.
Workers’ comp в Калифорнии и других штатах для работодателей — включая сложные профессии и новый бизнес. Оплата по факту зарплаты. Говорим по-русски.
Часы работы Пн–Пт 9:00–17:00 PT (закрыто в основные праздники) — звоните в рабочее время. В нерабочее время напишите SMS на (310) 299-5555 или подайте заявку онлайн в любое время — мы перезвоним. Контакты и офис.
Доступность, лимиты и условия уточняются по вашей заявке. Отправка заявки не оформляет страховку.
Соответствие без удара по кассе
Работодатели Калифорнии с сотрудниками, как правило, обязаны иметь workers’ comp, и контракты требуют подтверждение. Мы размещаем покрытие для профессий, которым отказывают другие — кровля, грузоперевозки, стройка — и настраиваем оплату по факту зарплаты без большого депозита.
Что покрывает
Медицинские расходы
Лечение производственных травм и заболеваний.
Потеря зарплаты / нетрудоспособность
Частичная замена зарплаты, пока работник восстанавливается.
Ответственность работодателя
Защита и выплаты, если травмированный сотрудник подаёт в суд.
Возврат к работе
Поддержка и выплаты, чтобы вернуть сотрудников к работе.
COI в тот же день
Сертификаты для контрактов и клиентов, требующих подтверждение.
Сколько стоит
В Калифорнии workers’ comp в среднем около $63/мес для многих малых работодателей, по цене примерно $1.34 на каждые $100 зарплаты — но тариф сильно меняется по class code, от низкого для офисной работы до высокого для ручного труда. Оплата по факту зарплаты привязывает премию к реальному фонду, поэтому депозит почти нулевой. Мы сравниваем специалистов по comp, чтобы разместить сложные профессии доступно.
Это ориентировочные рыночные диапазоны — точная цена зависит от вашего профиля. Звоните (310) 299-5555 для бесплатного расчёта.
Кому нужно
Закон Калифорнии требует workers’ comp практически для всех работодателей с сотрудниками — full-time или part-time, без минимума по числу. С января 2028 все лицензированные подрядчики обязаны её иметь даже без сотрудников. Отсутствие покрытия серьёзно: штрафы до $10,000 за сотрудника, stop-work order и до $100,000 штрафа плюс возможное заключение.
Как это работает
Расскажите о зарплате
Class-коды, число сотрудников и штаты работы.
Сравниваем компании
Включая специалистов по сложным профессиям.
Оформляем и выдаём COI
Сертификат в тот же день для контрактов — при наличии возможности.
Разобраться в деталях
Сначала обязанности, затем классификация
Три темы для разговора с агентом. Это подсказки для сравнения, а не обещание покрытия.
- 01
Кто работает
Обсудите владельцев, работников и субподрядчиков: одного названия статуса недостаточно.
- 02
Что они делают
Разделите реальные обязанности, места работы и деятельность в других штатах.
- 03
Данные о payroll
Подготовьте оценку фонда оплаты труда; уточните порядок изменений и аудита.
Что пригодится
Подготовимся к разговору.
Не нужно собирать всё заранее. Начните с того, что знаете, — агент уточнит детали.
- Чем занимается ваш бизнес и в каком штате
- Есть ли сотрудники и требования в договорах
- Какое покрытие уже есть и когда нужно новое
Не отправляйте номера Social Security, банковские данные или документы через открытую форму. При необходимости агент объяснит безопасный способ передачи.
Частые вопросы
Сколько стоит компенсация работникам в Калифорнии?
В среднем около $63/мес, или примерно $1.34 на $100 зарплаты, но сильно зависит от class code. Ручной труд дороже офисного.
Нужна ли компенсация в Калифорнии?
Да — практически всем работодателям с сотрудниками, даже одним part-time. Лицензированные подрядчики — с января 2028 даже без сотрудников.
Какие штрафы без неё?
До $10,000 за сотрудника, stop-work order и до $100,000 штрафа плюс возможное заключение. Это misdemeanor.
Можно платить помесячно по зарплате?
Да — оплата по факту привязывает премию к реальной зарплате, почти без депозита.
Покрываете сложные профессии?
Да — кровля, грузоперевозки и стройка. Работаем со специалистами по высоким class code.
Покрывает ли владельцев бизнеса?
Владельцев часто можно включить или исключить в зависимости от типа компании — настроим правильно.
Как быстро COI?
В тот же день после оформления полиса.
Что покрывает workers’ comp?
Медицину, частичную потерю зарплаты, нетрудоспособность и ответственность работодателя по производственным травмам.